 |
当前位置：首页 > 信息公开 |
 |
| 索 引 号：008570999/2017-00004 |
主题分类：基础分类/文件/政策文件 |
| 责任部门：虞丞乡人民政府 |
发布机构：虞丞乡 |
| 发布日期：2017/5/15 12:22:18 |
关 键 字：创建省卫生乡方案 |
虞丞乡创建省卫生乡的实施方案 |
辖区各单位、各村委会：
为将我乡建成宜居宜商宜业的新城区，全乡融入天府新区，提升城乡品位，改善人居环境，提高广大人民群众文化文明修养和健康水平，促进我乡经济全面健康和可持续发展，根据上级有关精神，结合我乡实际，制定如下方案，请遵照执行。
一、 总体要求和工作原则
（一）总体要求：精心谋划，合理安排，科学指导，以提高人民群众的素养和文明程度为核心，改善人居环境，深入开展城乡环境综合治理，提升辖区形象，全城融入天府新区。
（二）工作原则：坚持政府主导，部门配合，全民参与，分类指导，坚持专项整治和综合治理相结合的原则，达到标本兼治的效果。
二、创建范围和总体目标
（一）创建范围
全域全乡
（二）总体目标
通过3年努力，推进环保基础设施和市政基础设施建设新跨越，建立城市公共卫生管理长效机制，统筹城乡协调发展，推动生态文明上档升级，进一步把我乡建成美丽富饶之乡。到2016年，仁寿县虞丞乡成功创建为省卫生乡，建成宜业、宜居、宜商的品质之乡。
三、申报条件
1、全乡生活垃圾及粪便无害化处理率≥80%；
2、全乡生活污水集中处理率≥80%；
3、全乡绿化覆盖率≥36%；人均公共绿地面积≥18.5平方米；
4、环境空气质量指数（AQI）或空气污染指数（API）不超过100的天数≥300天。
5、全乡内鼠的密度达到省规定的标准，蚊、蝇、蟑螂密度至少有一项达到省规定的标准，其他项不超过标准的3倍。
6、有本乡爱国卫生工作管理法规或规范性文件；
7、近三年未发生重大食品安全事故；
8、近三年无甲、乙类传染病暴发疫情；
9、群众对卫生状况满意率≥90%。
上述9项条件必须同时具备，才能申报创建省卫生乡。
四、工作任务
创建省卫生乡主要涉及爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护、病媒生物防制、食品安全、生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治、社区卫生、乡乡辖村卫生九大方面任务。
1、改扩建全乡主次干道、供排水、路网体系、防洪体系。
2、配置完善环卫设施。
3、消灭街道集中居住区旱厕，实现粪便无害化处理；公厕数量合理配置，全部为水冲式厕所。
4、升级改造农贸市场。
5、整治乡容乡貌环境卫生。
6、整治、规范交通秩序。
7、整治环境污染。
8、整治规范食品安全、公共场所卫生；治理规范六小行业。
9、综合治理，开展病媒生物防制，“四害”密度达到省规定标准。
10、大力推进省级卫生先进村的创建；新型农村合作医疗参合率高于全省平均水平。
五、创建工作步骤及要求
创建工作按照统筹规划，分步实施的方法进行，共分四个阶段。
第一阶段：宣传动员阶段(2015年1月—2015年2月)。成立创建指挥部和工作机构，制定工作方案，分解任务，落实责任。召开创建省卫生乡工作动员会，党委、政府与相关责任部门签订目标责任书，相关部门和乡乡制定实施方案，利用各种形式广泛宣传创卫目标、意义和任务，人人知晓，全民参与。
第二阶段：实施阶段（2015年3月—2017年7月）。组织各级各部门按照《省卫生乡标准》的指标要求，集中人力、财力进行建设和治理，全面完成各项创卫指标和基础设施建设等重点项目建设任务，病媒生物防制通过上级检查验收，达到省规定的标准。2017年 7月向市爱卫会申报，接受市爱卫会综合性基础评估。
第三阶段：自查完善阶段（2017年8月－2017年10月）进一步做好创建的查漏补缺工作，接受省爱卫会暗访组暗访、评估，认真落实整改。
第四阶段：迎检阶段（2017年11月—2017年12月）。巩固创卫成果，对创卫工作全面总结，汇总相关资料，迎接全国爱卫会专家组的综合评审、正式考核验收，健全长效管理机制。
六、工作措施
（一）强化领导，健全机构。成立以党委书记、政府乡长为指挥长，有关部门为成员的创建省卫生乡指挥部，具体负责创卫组织协调工作。指挥部下设8个工作组（见附件），由牵头部门主要领导任组长，牵头部门负责分解创建任务，制定实施方案，督查任务落实。
（二）广泛宣传，全民动员。乡级各部门要层层召开动员大会，营造人人参与、齐抓共建的良好氛围。通过开展知识竞赛、健康教育宣传、“爱国卫生月”等活动，增强群众卫生意识和参与意识，引导广大群众养成讲卫生、讲文明、除陋习的良好习惯。
（三）加大投入，统筹安排。加强市政、环保、卫生、教育等基础项目建设，创新投入运作方式，在突出财政资金主渠道投入的基础上，多渠道筹措建设资金，突出重点，统筹安排，加快生活污水、垃圾、医疗废弃物处理场、农贸市场、公共厕所等重点市政工程建设。
（四）强化措施，严格督查。党委、政府将创建省卫生乡工作纳入专项目标考核，实行单位“一把手”负责制，对责任不落实、措施不到位而影响全乡创建的，实行严格问责。加大监督检查力度，坚持分管领导带队督查制度，及时解决创建工作中存在的突出问题。坚持平时考核、阶段性考核与年终考核相结合，纪委、乡创卫办、乡治理办密切配合，切实加大监督力度，确保工作落实。
虞丞乡人民政府
2014年3月2日 |
| |
|
|
|
