仁寿县人力资源和社会保障系统有单位9个，局机关、县就业服务管理局、县医疗保险中心、县社会保险事业管理中心、县城乡居民社会养老保险管理中心、县城乡居民医疗保险中心、县退休干部活动中心、县人才流动服务中心、县信息中心。其中：行政单位1个，即局机关；参照公务员法管理的事业单位3个，即县就业服务管理局、县医疗保险中心县、社会保险事业管理中心；其他事业单位3个，即县城乡居民社会养老保险管理中心、县城乡居民医疗保险中心、县退休干部活动中心；经费没有独立的事业单位2个，即县人才流动服务中心、县信息中心。仁寿县人力资源和社会保障局一般公共预算财政拨款“三公”经费2017年预算情况如下： 

一、因公出国（境）经费 

2017年仁寿县人力资源和社会保障局未安排因公出国（境）计划，此项支出预算为0。 

二、公务接待费 

2017年人力资源和社会保障局安排公务接待费预算48.4万元，较2016年预算下降1.22%，主要原因是减少公务接待支出。2017年公务接待费计划用于接待上级部门检查，公务往来事项等工作。 

三、公务用车购置及运行维护费 

2017年人力资源和社会保障局安排公务用车购置及运行维护费预算13万元，较2016年预算下降61.76%。其中：公务用车购置费预算0万元；公务用车运行维护费预算13万元，较2016年预算下降61.76%。原因一是由于公务用车改革，我县范围内的公车结构进行了优化，核减了我局公务用车的数量；二是由于公车数量减少，单个车辆的使用频率提高，因此我局公务用车的车均运行维护费用相应增加。2017年公务用车购置及运行维护费主要用于2辆公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、停车费、保险费等方面支出。