|
当前位置:首页 > 信息公开 |
|
索 引 号:008571270/2016-00061 |
主题分类:基础分类/动态/执法监督 |
责任部门:促进乡 |
发布机构:促进乡 |
发布日期:2016/11/24 13:34:52 |
关 键 字:廉政风险 |
促进乡廉政风险防范管理工作实施意见 |
为全面贯彻党的十八届和十八届三中、四中、五中全会和中央纪委全会精神,将“三重一大”事项若干规定措施细化分解到具体工作岗位,落实到每一个工作人员,拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增强反腐败工作实效,按照《仁寿县廉政风险防范管理工作实施方案》要求,结合我乡实际,制定如下实施意见。
一、实施目标
紧密结合我乡工作实际,通过查找风险点,制定防范措施,实施计划、执行、考核、修正四个阶段的工作,达到建立“以工作岗位为点、工作程序为线、监督制度为面,环环相扣的廉政风险防范机制”的目标。
二、实施范围
各村、乡级相关单位。重点是掌握决策、处罚、人事任免、行政审批、行政收费、资金使用、物品采购、工程建设、土地出让、司法等权利部门、岗位及相关人员。即:1、五个行政村。2、学校、卫生院、畜牧站、派出所、司法所、乡财政所,计生办、国土办、民政、社保所、农业服务中心、武装。
三、实施内容
主要是查找“三类风险”、构筑“三道防线”,着力构建廉政风险防范机制。
(一)“三类风险”。
1、查找思想道德风险。表现为理想信念动摇、政治素质较低;形式主义、官僚主义;脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸;铺张浪费、贪图享乐;阳奉阴违、独断专行;以权谋私等。
2、查找制度机制风险,表现为未能根据改革发展和党风廉政建设的需要及要求,及时制定、完善相关制度;对于制度的执行落实缺乏约束力呵监督力,贯彻落实不到位,不能形成有效的规范化管理措施等。
3、查找岗位职责风险。表现为不履行“一岗双责”或履职不到位、不作为、玩忽职守、贻误工作或滥用职权、违反廉洁自律相关规定、利用职务上的便利谋取私利等。
(二)构筑三道防线。
1、第一道防线。制定前期预防措施,明确具体任务。
2、第二道防线。加强内部监控,建立风险监控网络。
3、第三道防线。警示、诫勉纠错和责令整改。
四、方法步骤。
(一)计划阶段
1、成立促进乡廉政风险防范管理工作领导小组。
组 长:刘 刚(党委副书记)
副组长:万勇(党委副书记、纪委书记)
成 员:唐松林(党政办主任)
熊建军(组织、纪检、宣传委员)
王尊一(财政所所长)
唐雪峰(派出所所长)
李雪红(综治办)
徐国军(信访办、司法所)
领导小组下设办公室。由万勇兼任办公室主任,成员熊建军、李雪红。
2、宣传动员。以会代训进行重点、专题培训。1元月份召开乡、村、社干部会。由纪委书记万勇进行牢固树立廉政风险意识的学习教育。
3、认真查找风险点。突出重要岗位。采取自己查、群众提、互相找、领导点,组织审等办法,找出可能出现腐败行为的风险点。
4、制定防范措施。一是加强廉政教育,坚持每周开展一次谈心活动,人文关怀;二是办事公开,坚持党务政务、财务、警务、校务公开,听证质询;三是公开承诺,述职述廉,民主评测。
5、及时汇总、公示、上报。
(二)、执行阶段。
1、前期预防。采用教育保护干部的态度开展系列有效防范活动。
2、中期监控。信息监测、信访举报、行政投诉、民主评议、定期检查、抽查监控。
3、后期处置。警示、提醒、诫勉纠错、责令整改。
(三)、考核阶段
单位定期自查。每月一次自查小结。半年一次自查总结,并上报。乡纪委进行阶段性检查和抽查,建立两级评估考核档案。
(四)、修正阶段。
根据评估考核结果,完善风险防范措施,总结推行经验,实施奖惩,建立廉政风险防范管理长效机制。
五、工作要求
1、强化领导,成立机构。乡党委政府成立领导小组,在党委政府领导下,组织协调、实施廉政风险防范管理工作。
2、精心组织、扎实推进。各村、各单位结合实际、及时成立领导机构,领导亲自抓,部门密切配合,上下齐心协力,齐抓共管。
3、建立健全制度,严格奖惩,落实责任追究制,乡党委、纪委加强督促检查,对工作落实不力的通报批评,严重的予以责任追究。 |
|
|
|
|