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| 索 引 号：008570243/2016-00021 |
主题分类：基础分类/动态/工作动态 |
| 责任部门：县监察局 |
发布机构：县监察局 |
| 发布日期：2016/8/30 11:13:35 |
关 键 字：问题线索 |
聚焦问题线索 精准约谈 |
2016-06-06
“近期，针对我乡突出反映的违纪违规问题线索，县纪委主要领导对我乡党委、政府、纪委进行了集体约谈，这既是对我们的批评和鞭策，更是对我们的信任和支持，我们将立即建章立制、整顿作风，切实增强干部职工的纪律意识和业务水平，立足岗位更好地服务于群众。”仁寿县虞丞乡党委书记高洁在接受完约谈后说道。
这样的约谈，在仁寿县已经成为常态化，2015年以来，全县纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”，综合违纪问题时间节点、问题性质、认错态度等情况分类处理。其中，通报批评、诫勉谈话、谈话函询或要求在民主生活会上作说明的226人次，轻处分188人，重处分30人，移送司法机关4人，分别占“四种形态”的50.4%、42%、6.7%、0.9%。
据悉，为进一步把握运用好监督执纪“四种形态”，规范开展谈话函询工作。近日，仁寿县纪委结合实际，制定了《仁寿县纪检监察组织对反映党员干部问题线索进行谈话函询的实施办法》，《办法》对谈话函询实施主体、程序、内容及纪律要求等方面作出了具体要求，强化了干部日常教育监督管理工作。 |
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