为营造风清气正的换届环境，近日，仁寿县天峨镇党委高度重视，认真组织，精心部署，严肃换届纪律，换届工作有序开展。特此突出“四个一”方案，深入推进换届风气监督工作。　　

组织一场集中学习教育。乡镇领导班子调整到位后，镇党委庚即组织开展换届纪律集中学习教育，召集镇、村（社区）干部再次深入学习中央、省、市、县换届纪律要求，重申“五个主体责任”、“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、“六个凡必”等相关换届纪律，坚持将纪律和规矩挺在前面。同时，及时向新进人员发放换届纪律明白卡，组织签订换届纪律承诺书，保证签订率达100%，确保党员代表换届纪律学习全覆盖。　　

开展一次代表资格审查。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省市县有关规定，高标准严要求开展代表资格审查工作。坚持“一把尺子量到底”，注重将理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的党员排除在党代表候选人之外，坚决取消受到留党察看以上处分的党代表候选人资格。经审查，全镇110名党代表完全合格。　　

核实一批选举数据信息。严格按照《党章》和选举相关规定，认真核实一批选举数据信息。按照“代表候选人数应多于应选人数的20%”、“党委委员、纪委委员的差额为应选人数的20%”、“妇女、少数民族代表比例不低于本辖区妇女和少数民族人口总体比例”、“50岁以下代表比例不低于50%”等规定，经党代表资格审查小组审查，出席天峨镇第一次党代会的110名代表中，妇女代表27名、占24.5%，50岁以下代表68名、占61.8%，完全符合代表条件，代表资格有效。　　关注一些特殊重点人群。镇党委高度重视换届风气监督工作，专门成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长、其他班子成员为成员的镇换届风气巡回督查组，制定工作方案，细化责任分工，加强对全镇机关、村（社区）、企事业单位换届风气全方位督导。坚持对全镇每周巡回督导一次，坚持日报告制度，坚持关注曾受处分人员、差额人选等几类特殊重点人群，畅通信息交流渠道。目前，全镇已开展巡回换届风气巡回督查10次以上，其中党委书记带队巡回督查4次，未发现一例换届违纪行为。