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| 索 引 号：008570243/2016-00009 |
主题分类：主动公开政府信息/劳动、人事、监察/15Z其他/动态信息/工作动态 |
| 责任部门：县监察局 |
发布机构：县监察局 |
| 发布日期：2016/4/14 10:02:10 |
关 键 字：监察工作十大事件 |
2015年仁寿县监察工作十大事件 |
2016-01-14 1.推行“会前学纪”制度
组织党员干部学习《党章》和习总书记系列重要论述等600余场次，参学人数达3万余人次。建立县委领导带头学、新旧条例对照学、巡回宣讲辅导学、强化考核督促学、知识竞赛检验学的“五学”机制，推动新《准则》、《条例》学习贯彻全覆盖。承办全市党员学习新《准则》、《条例》电视竞赛，组织党员、干部、群众、学生代表等2700余人次现场观摩学习，电视转播覆盖全县人民，切实做到以考促学，以学明纪，进一步检验和巩固两项法规学习成果，受到市纪委主要领导高度肯定。
2.清单管理落实“两个责任”
在全县全面推行党风廉政建设清单管理制度，建立“3+N”主体责任落实机制，在落实三张“主体责任清单”基础上，制定《县级领导干部落实党风廉政建设主体责任实施方案》，明确25名县级领导干部主体责任，细化分解为131项具体工作任务。1025名党政领导干部主动签订“廉政四书”，形成横向到边、纵向到底的责任体系和追究链条。认真履行监督责任，推行“9+X”监督检查计划报备制度，全县各级纪检监察组织在开展纪律审查、作风督查等9项规定任务的基础上，结合实际，开展5—10项监督检查工作。2015年，全县纪检监察组织共开展850余项监督检查任务，发现问题45个，收集违纪问题线索23条。
3.深化“三严三实”专题教育
深入开展“三严三实”专题教育，在完成上级规定动作的同时，结合该县实际，创新开展“诚实做人、干净干事、务实担当”主题教育，分层施教，认真践行“十大载体”。举办领导干部读书班、理想信念培训班，邀请中央、省委、市委党校专家学者为全县党员干部授课，参学人数2000余人次，结合领导班子思想政治建设，组织7个重点案发单位现场反思，组织21个发生违纪违法案件的单位向县委、县纪委提交书面反思材料，全县1100余名副科级以上干部对照典型案例，进行自我剖析，实现“三严三实”专题教育具体化、本地化、全覆盖，受到省市领导肯定性批示。
4.实行述纪述责述德述廉“四述”制度
将个人遵守和执行纪律情况、个人履行党风廉政建设责任情况、个人遵守道德修养情况和个人廉洁从政情况等5大项、20小项内容作为“四述”内容，并按照书面陈述、会议陈述、现场质询、民主测评、意见反馈、整改落实的程序进行。2015年，组织乡镇、县级部门党政主要负责人18人次向县纪委全会进行“四述”，县级部门内设机构、下属单位主要负责人向县纪委派驻（出）机构，镇乡内设机构、基层站所、村（社区）“两委”主要负责人向乡镇纪委分别进行“四述”，推动党风廉政建设深入基层一线。
5.实行差异化考核
将全县143个责任制考核单位划分为乡镇、园区、党群部门、政法维稳部门、经济部门和社会事业部门等6大类，根据县级部门和园区工作重点，确定83个县级部门、园区135项差异化考核指标，实现目标明确、责任清晰、考核精准，2015年，对11个单位、10名干部实行“一票否决”。此项工作受到省纪委领导肯定性批示。
6.作风建设抓常抓细
深化“9+3+6”突出问题专项整治，常态化监督检查、定期召开联席会议，层层传导压力。重点把春节、中秋等节日作为作风建设的前沿阵地，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，聚焦违规公款吃喝、借婚丧喜庆敛财等问题，2015年，开展监督检查和明察暗访36批次，下发通报3期，通报批评30余人次。
7.着力解决群众身边的“四风”和腐败问题
县委专题研究部署，县委书记亲自交办，县委常委挂牌督办。推行“14+6”专项整治，对14项工作任务开展“回头看”，深化巩固成果，重点开展违规办理失地农民养老保险、违规办理低保五保优抚等6项专项整治。组织开展惠民政策“百日宣传”活动，保障群众的知情权、参与权和监督权。同时，在全省率先建立县级社情民意调查中心，采用第三方调查方式，对各单位开展党风廉政建设群众满意度测评。县纪委监察局领导班子成员实地督查、座谈群众、专题约谈，督促各级各单位及时解决群众合理诉求。2015年，立案查处群众身边的“四风”和腐败问题案件113件，党纪政纪处分124人，让广大干部群众真切感受到“纪在身边”。
8.提升纪律审查水平
全面加强反腐败协调小组成员单位的协作配合，全县乡镇划为6个片区，实行分片指导、包案负责，县纪委监察局机关形成“4+2”纪律审查工作格局。深入开展信访举报知识宣传月活动和信访大起底，实现台账管理、分类处置。严格执行了信访跟踪督办及问责暂行办法，出台党纪政纪处分决定宣布办法，建立完善受处分人员回访教育机制，充分发挥了案件治本功能。坚持法治思维和法治方式，充分运用“四种形态”，紧盯“三个时间节点”和“三类人”，坚持抓早抓小、快查快结。2015年，全县纪检监察组织立案查处188件，党纪政纪处分202人（其中轻处分173人，占86%），移送司法机关4人，为188名党员干部澄清事实，保护干部干事创业积极性。
9.强化廉政基地教育
会同“廉洁四川”电视栏目组制作《温柔的提醒》和《千古廉臣虞允文》两部廉政专题片，广泛宣传家庭助廉经验做法和虞允文廉洁精神，引领学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气基础上，充分挖掘仁寿历史人物的廉政事迹和廉政文化精神，精心打造虞允文爱国主义教育基地暨廉政教育基地、县档案馆爱国主义教育基地、县廉洁警示教育基地、县看守所法纪警示教育基地“四大教育基地”，组织党员干部进行常态化廉政教育，实现廉政教育与传统文化有机结合，提升廉政教育的文化品位和现实感召力。2015年，依托“四大教育基地”开展廉政教育250余批次，实地参观学习党员干部1.8万余人次，虞允文廉政教育基地受到新华网、人民网、四川日报等70余家媒体报道，产生良好的法纪效应和社会效应。
10.夯实自身队伍建设
建立健全县人大机关、县政协机关等3个单位派驻纪检监察机构，提升纪律监督覆盖面；调整县纪委监察局内设机构，形成“4+2”纪律审查工作格局。深入开展纪检监察系统“创三优、铸利剑、树新风”活动，坚持周一“学思践悟”制度，采取班子成员领学、领导点评、抽签发言等方式，深入学习党纪党规，提升党性修养。分期选派36名纪检监察干部上挂锻炼、跟班学习、参与上级纪委办案。坚持“零容忍”态度查处纪检监察干部违纪行为。2015年，立案查处5人，诫勉谈话7人，坚决将4名不适应岗位的干部调离纪检监察系统，树立仁寿县纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责的形象。
2015年，在县委和市纪委坚强领导下，全县各级纪检监察组织保持正风反腐政治定力，聚焦主业从严执纪，为全县经济社会发展提供了坚强纪律保障。全县纪检监察工作获得省委主要领导、省市纪委领导及县委、县政府主要领导肯定性批示23条次，党风廉政建设社会评价排名连续5次保持全省第一方阵。 |
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