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| 索 引 号：008571676/2015-00004 |
主题分类：主动公开政府信息/综合政务/02Z其他/其他 |
| 责任部门：向家乡 |
发布机构：向家乡 |
| 发布日期：2015/7/14 10:59:45 |
关 键 字：四晒四比 |
向家乡党委“四嗮四比”工作法推行方案 |
为了扎实推进我乡“四嗮四比”工作法的充分落实，更好的服务于群众，按照县委的统一安排部署，结合我乡实际，现制定我乡“四嗮四比”工作法推进方案。
一、算细账、嗮党恩，比幸福
以村务公开和党务公开为载体，各村党组织要向群众算好党的惠民政策台账，逐项列入本村群众近年来享受惠民政策的情况，包括低保社保、支农惠农、慰问帮扶、基础设施建设、“四议两公开”两公开的进度情况等，在村务、党务公开栏进行公开，同时，以村务公开、惠民宣传册、群众喜闻乐见的表演节目等形式把党和国家为群众办的实事好事、投向基层的真金白银一笔一笔的“晒”出来，引导群众致富不忘本，进一步增强群众幸福感，增进对党的感情。同时利用各种会议，每季度向村民、代表党员公开每季度的账目，“晒”出一本明白账，解开群众心中的疑惑，拉近干群关系。
二、建台账、晒承诺，比作为。
各村党组织要建好用好“民生、困难群众、信访稳定、安全生产、产业、国土规划建设”“六本工作台账”，广泛收集群众最急、最怨、最盼的问题，完善台账信息，列出问题“清单”。实行村党组织公开承诺、班子成员分头领办，及时处置办理，每季度在党员代表大会上“晒”出班子成员的承诺兑现情况，接受国家的监督，对承诺兑现不及时的班子成员，要督促办理，并在大会上做出进度承诺。年底结合述职评议，逐一向群众“交账”，对群众测评不满意的班子成员，扣除绩效报酬的10%，切实增强党员干部勤政务实、担当作为的责任感使命感。
三、亮服务、晒奉献，比形象。
推行村党组织星级管理，根据村党组织运行情况、工作完成情况和群众满意度等评定村党组织星级等次，并与村干部绩效报酬挂钩。每名村干部的报酬提取20%作为年终考核，年终考核不合格的，扣除20%的绩效报酬。推行党员奉献积分制管理，细化本村党员奉献积分具体任务，逐一量化分值，对每名党员发挥作用情况记实登记、每月计分，季度公示后3位党员、年底接受评议，激励村党组织、党员创先争优先锋，立足岗位做奉献。
四、定规划、晒目标，比业绩。
采取上级指导和本村党员群众会商相结合的方式，每个村党组织要制定完善新村建设、产业发展、基础设施、文化特色、生态绿地等中长期规划，同时，各党组织要结合临港经济园区建设的契机，做好规划，细化到每年，最少要规划最近五年的发展方向，明确年度目标，细化推进措施，并向群众公开，推动村党组织争创一流业绩、争当发展先锋。
推行“四晒四比”工作法是全乡党建重大工作之一，是推进村党务、村务公开的重要载体，纳入乡党委书记和村党组织书记年终党建工作专题述职内容，各村务必高度重视、扎实推进。各基层组织书记要亲自研究部署、推动落实，党务副书记和组织干事要到村逐一进行督促指导把关，对相关公式内容逐村审核把关，乡上每月将组织专人对各村的“四晒四比”情况进行督查，督查结果作为年终考核，评先评优的条件。 |
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