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| 索 引 号：008570956/2015-00014 |
主题分类：主动公开政府信息/综合政务/02Z其他/其他 |
| 责任部门：青岗乡 |
发布机构：青岗乡 |
| 发布日期：2015/6/16 15:35:30 |
关 键 字：党员积分制管理的实施方案 |
中共仁寿青岗乡委员会关于在全乡党员中推行“党旗耀陵州”党员积分管理的实施方案 |
2015-06-11 积分管理就是党组织通过合理设置积分项目，对党员的言行表现进行动态加减分管理。根据仁委组通【2015】58号文件精神，为全面推进“党旗耀陵州”党员积分制管理，结合我乡实情，现提出如下方案：
一、总体要求
为充分发挥党员先锋党员积分制模范作用，提升全县党员队伍管理水平，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，经研究，决定制定如下实施方案。
二、积分制管理实施范围
村、机关党组织党员（含预备党员）。
三、积分制管理措施
（一）以一年为一个积分周期，每年12月31日截止，对积分进行核算。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。
（二）积分设置项目
党员积分项目由基础项目、奉献项目和“一票否决”项目三部分组成。
1、基础项目。基础项目60分，实行逆向扣分制；
主要是指党员应尽的基本义务，如按时交纳党费、积极参加“三会一课”、遵守党的纪律、完成党的任务等。
2、奉献项目。奉献项目40分，实行正向得分制。
主要指党员立足岗位，积极为社会、为群众作贡献，主要包括设岗定责、承诺践诺、带头奉献等。
（1）设岗定责。全乡无职党员全部设岗定责，村党员设置政策宣传、安全监督、村务监督、民事调解、环境卫生、治安巡逻、技能传授、计生联络、文明劝导等岗位；机关事业单位党员结合工作实际和直接联系服务群众工作、到社区“双报到”等平台，设置政策宣传、技术帮扶、项目服务、综合协调、志愿服务等岗位；外出流动党员设置招商引资、驻外联络、技术辅导、模范经营、回乡创业、学习宣传等岗位。
（2）承诺践诺是指党员围绕推动工作、促进发展、服务群众、遵纪守法等方面主动作为创一流作出公开承诺，并报党支部审核备案。年终，对承诺事项完成情况进行评议。
（3）带头奉献是指党员在个人工作或生活中，积极发挥先锋模范作用，受到大多数党员肯定的情况。年终党员大会进行评议，评议结果作为该项评分依据。
3、“一票否决”项目。主要是指违反《党章》等有关规定的情况。
（二）计分统计程序
计分统分以党支部为单位，按照“党员向党小组申报、党小组初审、支委会核查、党员大会通报、公示评分结果、填写党员积分登记册”程序对党员表现进行加减分评定，一月一评，一季度一公示。
（三）积分结果运用
党员积分作为年终评议、评先选优、不合格党员处置的重要依据。分值低于60分或有“一票否决”项目的党员应评定为不合格；综合评定为优秀的党员，优先推荐为“七一”或其他工作评先选优表彰对象，优先纳入帮扶范围，优先推荐参加各级各类职业技能培训、实用技术培训、外出学习考察，优先作为职位补缺的推荐人选等。预备党员被评定为不合格的，取消预备党员资格或延长预备期；正式党员被评定为不合格的，按照不合格党员的处置方式和处置程序进行处理。
四、保障措施
（一）组织保障。党委书记为第一责任人，一抓到底，分管领导及党支部书记为具体责任人，研究解决推进过程中遇到的各种问题，确保该项工作有序推进。
（二）制度保障。党员积分管理纳入党建责任清单管理，作为季度考核，年终考核，党建工作述职评议考核的重要内容。（三）监督保障。乡党委每季度末定期组织监督检查，考察结果纳入季度考核和年终目标考核。 |
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