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| 索 引 号：008571756/2014-00041 |
主题分类：主动公开政府信息/综合政务/02H机关事务/动态信息/工作动态 |
| 责任部门：里仁乡 |
发布机构：里仁乡 |
| 发布日期：2014/12/24 14:37:32 |
关 键 字：党风廉政建设 |
里仁乡党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的总结报告 |
2014-11-20 根据中共仁寿县人民政府党风廉政建设相关文件精神，现将里仁乡党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况总结报告如下：
一、乡党委政府履行党风廉政责任建设主体责任情况
2014年，乡党委在县委县政府和纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）加强领导，层层落实党风廉政责任制。
一是乡党委认真落实主体责任,成立了党风廉政建设领导小组，乡党委书记任组长，乡长为副组长，其他班子成员为小组成员。二是进一步完善了党风廉政建设机制。乡党委在年初及时召开会议，专题研究部署2014年度党风廉政建设和反腐败工作，明确乡党委、纪委、机关各办公示及村社区的党风廉政建设工作的目标任务。制定了乡党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了乡领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导前头，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全乡党风廉政建设工作的有序开展。三是乡党委书记与各村社区支部书记签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了责任，落实职责。四是强化督查考核。年初制订村社区党风廉政建设工作考核责任书，乡党委在年终听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。
加强党员干部教育培训。狠抓落实，夯实党员教育培训基础，通过支部大会、专题讲座等形式，组织党员干部学习党章和党的“十八大”精神；积极开展农村党员党员积分教育活动，加强党的先进性和纯洁性建设，推动农村党员充分发挥先锋模范作用，提升党组织的凝聚力、战斗力。全镇党员干部严守政治纪律，提高政治敏锐性和反腐倡廉工作的积极性。积极转化党建成果，推动项目开发建设，紧紧依靠广大党员和干部，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了各项重点工作的落实。全年共有5个村开展了项目工作，确保项目工程的顺利开工建设。
（三）加强作风建设，切实维护群众利益。
针对党员干部在思想作风方面存在的问题，乡党委抓基层打基础，抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设。制定乡党委中心组理论学习计划，有计划、有组织地认真学习党的十八大和十八届三中全会精神以及中国特色社会主义理论体系，学习中纪委有关会议精神，努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合，遵循科学、民主、依法决策的原则，切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题，维护班子团结，珍惜共事机会，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好机关干部队伍建设，推行机关干部工作责任制，对各项工作不定期检查，切实改进机关作风；建立新老干部“传帮带”制度，着力培养年轻干部；注重发扬个人特长，合理交流岗位；坚持重点工作责任落实，每日督查；严格执行干部值班制度。乡领导班子成员和机关干部划分为5个值班住夜小组，每周安排1名镇班子成员和3—4名机关干部值班住夜。三是开展效能督查。不定期地进行明察暗访，督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况，查找机关效能建设工作中存在的问题，并提出整改意见和建议，促进机关工作人员进一步提高工作效能。2014年检查机关作风效能4次，检查村干部上班纪律1次。四是认真落实中央八项规定精神，制定出台实施意见，积极开展“厉行节约、反对浪费”专项活动，牢固勤俭意识，文明节庆活动，从简公务接待，加强节约型办公建设，并在实际工作中切实加以履行。
（四）重视信访举报，严格执纪办案。
重视加强信访举报工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持“从严治党”的方针，严格执行法纪。认真履行纪委职责，改进办案方法，克服阻力，排除干扰，对违纪违法案件进行坚决查处，起到了警示作用，取得了较好效果。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。
（五）强化监督制约，规范权力运行。
一是开展党委权力运行规范化建设。围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。二是强化党务政务信息公开。组建了党务政务公开信息管理员队伍，并进行了业务培训，完成了党务政务公开信息平台建设，进一步拓宽了村级事务的监督渠道。三是加强对村级民主管理的监督检查。充分发挥村务监督委员会的监督作用；村务公开和民主管理工作检查实行常态化，通过检查党务、村务公开栏，两委会、党员会会议记录等方式，对民主治村落实情况进行监督，以解决少数村村务不公开或假公开，村务管理不民主等问题。
（六）开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
围绕增强党员领导干部廉洁从政意识这一主题，根据上级的总体部署，开展了多种形式的党风廉政教育活动。一是认真开展理论教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》，增强干部队伍遵纪守法的自觉性。二是扎实开展警示教育。组织乡、村干部到廉政教育基地学习并收看警示教育片，增强了镇村干部廉洁自律意识。以反面典型为广大机关干部敲响警钟。三是广泛开展宣传教育。积极推动廉政文化“六进”活动。组织开展了形式多样的教育活动，利用广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。
（七）严格落实干部选用规定，提高群众满意度。
乡党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议，党委审议，纪委全程参与。
（八）加强班子自身建设，提高执政能力和水平。
2014年坚持以人为本，关注民生，想方设法为人民群众多办实事，坚持和完善民中集中制，增进班子团结和谐，努力改进作风，做廉洁自律的表率，班子自身建设得到了进一步加强。开好2014年度党员领导干部民主生活会，领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题。按要求推进乡村干部的廉政承诺制度，乡领导班子成员的廉洁从政承诺，执行个人重大事项报告制度。 |
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