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| 索 引 号：008571641/2014-00036 |
主题分类：主动公开政府信息/组织机构简介/01A政府/概况信息/其他 |
| 责任部门：元通乡 |
发布机构：元通乡 |
| 发布日期：2014/12/23 11:09:35 |
关 键 字：机关,总结,报告,规定,方案,通报,制度,措施,服务,管理,监督 |
关于切实解决干部“走读”问题专项方案 |
2014-08-08 根据省委、市委、县委第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节有关要求，为进一步深化正风肃纪 “9+3+6”专项整治方案，现结合元通乡实际制定如下方案：
一、目标任务
认真贯彻落实中央、省委、市委和县委开展党的群众路线教育实践活动的部署，着力整治干部“走读”问题，坚决避免“一阵风”、走过场。进一步强化工作纪律，巩固机关效能建设成果，杜绝“慵懒散冷”等不良风气，树立领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象；进一步转变干部作风，促进干部尽职履责的责任意识、服务意识，形成干部忠于职守、服务群众的工作格局，为推进全域天府新区建设，争创全省多点多极支撑示范县提供坚强保证。
二、责任分工
牵头领导：党委书记 沈永
责任人：全体班子成员
整改时限：2014年9月底前
三、工作措施
（一）加强干部教育。从思想上端正对“走读”现象的认识，引导干部认识解决“走读”问题的重要性和必要性，尤其是乡领导干部要带头作表率，全方位营造整治“走读”势在必行的氛围，在行动上自觉拒绝“走读”。坚持将解决“走读”问题与机关作风教育整顿、干部职工绩效考核相结合，切实解决密切联系群众的作风问题。
（二）加强监督检查。把整治干部“走读”作为贯彻落实中央八项规定和省、市、县关于作风建设相关规定精神，以及党的群众路线教育实践活动和开展“四风”问题专项治理的重要内容，加强监督检查，发现问题及时提醒、坚决纠正。乡党委副书记邱波静组织乡纪委工作人员对干部是否存在“走读”行为、乡村干部是否存在不遵守工作纪律，无故迟到、早退，工作不在状态的现象进行经常性暗访。
（三）严格查处问责。加大对干部“走读”行为惩处问责力度，发现有“走读”行为 1 次的，进行批评教育，写出书面检查；发现有“走读”行为 2 次的，进行诫勉谈话并点名通报；对“走读”现象严重、群众反映强烈的，将严格按照干部管理权限追究相关人员的组织、纪律责任。
（四）建立长效机制。认真总结工作中行之有效的做法和经验，及时研究解决存在的问题，建立健全制度规章，构建治理干部“走读”问题的长效机制。坚决制止和纠正领导干部“走读”问题。健全完善干部离开工作地请销假制度和报告制度，逗硬执行值班制度，严禁未请假、未报告擅自脱岗、离岗、不在岗的现象。 |
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