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 索 引 号:008571641/2014-00039 主题分类:主动公开政府信息/组织机构简介/01A政府/概况信息/其他
 责任部门:元通乡 发布机构:元通乡
 发布日期:2014/12/23 11:12:21 关 键 字:调查,会议,文件,建议,意见,规定,方案,措施,服务,管理,化工

关于切实解决“为官不为”问题专项方案

2014-08-08  根据省委、市委、县委第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节有关要求,为进一步深化正风肃纪 “9+3+6”专项整治方案,现结合元通乡实际制定如下方案:

  一、目标任务

  通过认真贯彻落实中央、省市县改进工作作风密切联系群众相关规定,结合第二批党的群众路线教育实践活动,科学统筹谋划,扎实安排部署,深入开展“为官不为”专项整治活动,着力解决党员干部往下推、往上推、往外推、往后推的“四推”问题以及不敢担当、不愿负责,只求过得去、不求过得硬,当“太平官”、“逍遥官”等问题。进一步教育和引导各级党员干部改进工作作风密切联系群众,履职尽责,勇于担当,形成干部忠于职守、服务群众的工作格局,为争创全省多点多极支撑示范县提供坚强保证。

  二、责任分工

  牵头领导:党委书记 沈永

  责任人:邱波静

  整改时限:2014年9月底前

  三、工作措施

  (一)宣传教育。通过召开专题会议等方式,组织全体党员干部学习中央、省、市有关文件精神,真正提高认识,统一思想,切实将开展不作为、乱作为专项整治活动的具体要求变为每个人的自觉行动。要结合实际,细化工作方案,并充分利用各种宣传渠道,加强对开展“为官不为”专项整治活动的宣传力度,进一步增强党员干部的自觉性和主动性。

  (二)自查自纠。认真对照目标任务,逐项梳理工作进展情况,对进展缓慢的采取有效措施,加大工作力度。领导干部要认真对照单位职责和个人承担的责任,结合群众教育实践活动中查摆出的问题,逐项检查履职尽责情况,对职责范围内的工作,强化责任担当,切实抓紧抓好,抓出成效。其他党员干部要在单位组织下,根据元通职能和岗位职责的实际情况,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准思想根源,抓好整改落实。

  (三)问题追究。对上级交办、领导批办、部门移交、群众举报的各类问题线索,将认真调查处理。同时密切关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类问题,建立快速反应机制,及时回应媒体关切。对查处的部门管理“散”、工作推进“慢”、精神状态“差”、推诿扯皮“耗”、碌碌无为“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”等问题,将严格问责追究,杀不为之风,换不为之将。

  (五)建章立制。认真总结专项整治工作中行之有效的做法和经验,及时研究解决存在的问题,建立健全制度规章,构建治理干部“为官不为”问题的长效机制。同时,要将开展“为官不为”专项整治纳入常态化管理,切实加强常态化监督检查,保持干部作风建设高压态势;健全快速反应机制,及时回应社会关切;将“为官不为”作为日常考核和年终考核的一项重要指标,力求量化、标准化,不断增强可操作性。
         
 
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